Un Conseiller en Prevention Niveau 2 (H/F)

Rue Saint-Hubert 84 ¦ 5100 Dave (Namur) T. +32(0)81-321.200 ¦ www.cp-st-martin.be
UN CONSEILLER EN PREVENTION NIVEAU 2 (H/F) - Réf. COPR1219
L’ASBL Œuvres des Frères de la Charité recherche pour le CNP St-Martin (Dave) et le Centre St-Lambert (Bonneville
  

VOTRE MISSION 
Les grands axes de votre mission sont :
 
 Exercer toutes les fonctions d’un responsable SIPPT au sein des deux institutions.
 Collaborer avec un coordinateur SIPPT Niveau 1 de l’ASBL Œuvres des Frères de la Charité.
Assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application des mesures visées par la loi sur le bien-être. Avoir également une fonction de conseil à l’égard de l’employeur et des travailleurs.
 Dans un premier temps, l’attention sera portée sur l’analyse des risques et les plans d’évacuation.
 
Les tâches du conseiller en prévention sont diversifiées et subdivisées en plusieurs disciplines :
 
Sécurité et hygiène du travail : il conseille l’employeur et les travailleurs sur la sécurité des postes de travail et sur l’hygiène des lieux de travail.
 Aspects psychosociaux : il élabore avec l’employeur une politique de prévention relative au bien-être psychosocial des travailleurs et joue un rôle actif si cette politique de prévention échoue. Il dispense conseils, accueil et assistance aux travailleurs qui estiment être victimes de violence, harcèlement moral et/ou sexuel, discrimination.
 Ergonomie : il donne des avis sur l’adaptation de la technique et des conditions de travail à la physiologie humaine.
 Médecine du travail : le conseiller prévention-médecin du travail assure la surveillance de la santé des travailleurs et veille à ce que les travailleurs victimes d’un accident reçoivent les premiers secours et les soins d’urgence.
 
 
 
LES ACTIONS
 Collaborer et mettre en place une politique de prévention au sein de l’entreprise
 Rédiger un plan global de prévention et un plan annuel d’action
 Analyser les risques (déterminer les mesures adéquates selon les dangers)
 Prévenir les accidents du travail et en analyser les causes
 Analyser les causes de maladies professionnelles
 Analyser les lieux et postes de travail
 Contrôler l’hygiène des lieux de travail
 Contribuer à la rédaction d’une série d’instructions (sécurisation incendie, utilisation des équipements de travail, etc.).
Conseiller la direction en ce qui concerne la formation des travailleurs
 Améliorer le bien-être des travailleurs
 Réaliser les rapports annuels légaux et études diverses
Merci de vous inscrire uniquement via notre site WEB
via le lien JOBS POSTULER
avant le 6 janvier 2020
et d’y déposer votre CV et lettre de motivation.
 www.cp-st-martin.be
                                                                                                                          

VOTRE PROFIL
Disposer d’une formation ou d’une expérience de Conseiller en Prévention Niveau II ou être prêt à suivre la formation.
 
Compétences :
 
Connaitre la législation relative au bien-être des travailleurs.
Connaitre le fonctionnement de l’entreprise et les risques inhérents aux différents postes de travail.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Entretenir et mettre à jour ses connaissances professionnelles.
Maîtriser Windows Office, en particulier Excel.
Etre rigoureux, orienté solution, analytique et autonome.
Disposer de compétences de communication écrites et orales.
Etre capable de convaincre et de mobiliser tous les acteurs quant aux obligations et à l’intérêt d’une bonne politique de prévention.
Disposer d’un diplôme à orientation technique et/ou d’une formation aux systèmes de gestion de la qualité ISO 9001 constituent un atout.
 
 
 
 
NOTRE OFFRE  
Un contrat de travail à durée indéterminée.
Temps plein de jour : 38 heures/sem.
Rémunéré selon les barèmes en vigueur dans la C.P 330.
Une réelle possibilité de faire évoluer sa fonction dans un projet d’intégration.
Entrée en fonction : dès que possible.