Een duurzaam zakelijk vliegbeleid: hoe werkt het?

Zakelijk vliegen bepaalt voor grote bedrijven een aanzienlijk deel van de CO2-voetafdruk. Een aantal grote werkgevers hebben voor minder en duurzamer zakelijk vliegen een Vliegwijzer opgesteld, die handvaten aanrijkt om je manier van reizen te herdenken. Ook na Corona.

Anders Reizen is een coalitie van ruim 60 grote organisaties met een vertegenwoordiging van 500.000 medewerkers. Samen met Natuur & Milieu publiceren ze de Vliegwijzer. De wijzer volgt op de afspraken die de bedrijven eerder maakten om het vliegverkeer aan banden te leggen. De trein nemen voor korte afstanden, directe vluchten en meer video-conferences, zijn voorbeelden van eenvoudige maatregelen die de CO2-uitstoot omlaag brengen.

De Vliegwijzer voorziet een stappenplan dat werkgevers kunnen doorlopen om tot verantwoord vliegbeleid te komen. Dat houdt in:

  • het in kaart brengen van de CO2-reductiepotentie (cijfervoorbeeld: door de voorbije vier maanden niet te vliegen spaarde Arcadis Nederland een derde van de jaarlijkse CO2-uitstoot uit, zo’n 300 ton CO2. Dat staat gelijk aan een jaar lang energie in huis en vervoer van 40 huishoudens);
  • het opstellen van CO2-doelen en indicatoren om voortgang te monitoren;
  • het vastleggen van de nieuwe reisafspraken in beleid.
Vaak gaat het om eenvoudige keuzes, maar een aantal bedrijven investeert ook in nieuwe technologieën zoals elektrisch/hybride vliegen en synthetische brandstoffen.


Beeld: Anders Reizen

De wijzer geeft voorbeelden wat werkgevers kunnen doen om medewerkers bewuster te maken van hun reisgedrag en keuzes. Daaronder valt een CO2-voetafdruk per medewerker, en ook het belonen van duurzaam reizen.

Naar de Vliegwijzer
Wie meer wil weten: Anders reizen en Ugent, die het in de praktijk brengen, komen aan het woord op Connect2Change, het netwerkevent voor duurzaamheidspioneers.


Auteur: Katrien Bortier

Gepubliceerd op 22-09-2020

  31