Veiligheid

Kwart van de werknemers voelt zich ongelukkig op het werk

Eén werknemer op vier is ongelukkig met en op het werk. Dat blijkt uit een rondvraag in opdracht van uitzendketen Tempo-Team. Een boeiende job zorgt voor gelukkige werknemers, een gebrek aan erkenning voor ongelukkige werknemers.

Tempo-Team liet bij 800 werknemers peilen naar hun geluk met en op het werk. De gemiddelde geluksscore bedraagt 7,3 op tien. De Belgische werknemers zijn dus “redelijk gelukkig”, klinkt het bij Tempo-Team. Een derde van de ondervraagden geeft zelfs aan echt gelukkig te zijn op en met het werk. Anderzijds geeft dan weer een kwart van de ondervraagden aan ronduit ongelukkig te zijn op en met het werk.

Maken gelukkig volgens de peiling

  • een boeiende job
  • toffe collega’s
  • voldoende autonomie

Maken ongelukkig volgens de peiling

  • een gebrek aan appreciatie
  • hoge werkdruk
  • slechte werksfeer

'Een boeiende en maatschappelijk relevante job, die voldoende autonomie biedt, maakt gelukkig.' aldus Tempo-Team.
'Gelukkige werknemers hechten dan ook opvallend meer belang aan inhoudelijk interessante jobs, terwijl minder gelukkige werknemers vooral kiezen voor een job met werkzekerheid en dicht bij huis.'

Ook managementstijl speelt een rol. Van wie ongelukkig is geeft één op twee aan dat meer erkenning door het management hen gelukkiger zou maken.

Meer info op senTRAL:

Gepubliceerd op 20-03-2017

  45